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外墙变形缝装置厂家95后小姑娘面试总结

发布日期:2018-06-09|变形缝生产厂家小编
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  在成功地寻找工作时,外墙变形缝装置厂家最重要的是有效地研究公司并与他们面谈。收集到的信息可以让你在换工作时对公司做出更好的决定。你想做个好动作,…此外,公司希望你也能做出一个好的决定。他们在给球队增加一个新的人时,付出了很大的代价。

  变形缝厂家在本系列的第1部分(Structure,2017年1月)中,本文深入探讨了如何以不同的方式处理求职问题。这篇文章的重点是研究、准备和面试技巧,这些技巧对你在面试中的表现有很大的影响。

  有效研究

  在申请职位之前,要确定一家公司是否合适,必须进行彻底的研究。如今,公司变得更加透明;它们在网站、公司博客、LinkedIn、Facebook和其他社交媒体网站上共享更新的信息。招聘经理注意:确保你正在利用互联网来讲述公司的故事,这样你才能吸引到合适的候选人。)

  尽可能利用这些公共信息。四个主要研究领域包括社交媒体、SEA网站、公司网站和GlassDoor。com。

  许多社交媒体网站都有公司简介:

  LinkedIn查看公司团队的LinkedIn简介。浏览公司中各种各样的人,而不仅仅是总裁和校长,提供了集体人才的概念,包括个人教育背景、以前的工作、团体和协会。个别的建议也是非常有见地的。

  推特-跟踪公司和拥有Twitter账户的员工。这些帖子给你提供了关于公司的及时和相关的信息。如果他们没有Twitter账户,那也不是坏事;这对公司来说并不是当务之急。

  脸书-浏览他们的公司网页,了解更多有关公司文化的知识。不要在公司里交朋友,除非你真的认识他们。Facebook有潜力成为一个很好的信息来源,了解它在公司工作的感受和公司的文化。

  NCSEA、当地国家海洋、SEI和案例公司网站是有关结构性公司的信息来源。您将发现有关奖励项目的信息,这些项目展示了公司被认可的领域。您还可以了解更多关于它们如何在结构工程社区中交互的信息。好的公司通过鼓励团队成员参与到行业的发展中来,把参与成为一个优先事项。

  记住,公司通常不会在其网站上发布任何坏消息。然而,了解领导团队、公司专门从事的项目、职务说明等等仍然很重要。花时间阅读公司的博客文章-希望不是所有的营销炒作-来了解公司的文化。

  聪明的公司认识到,公司的透明度是吸引合适的团队成员的理想方法。GlassDoor.com鼓励现在和过去的员工对公司进行多维度的评价。如果公司没有玻璃门帐户,不要认为他们在隐藏信息;他们可能还没有意识到这个工具的威力。

  总之,计划投资约40个小时的研究,每一家公司,与你的面试。虽然这看起来可能很大,但花在公司方面的教育时间可以帮助你对下一份工作做出更具战略性的决定。

  有效访谈

  在花了几个小时的网络和研究之后,所有的努力都得到了回报-现在是面试的时候了!虽然面试可能会让人心烦意乱,但最好把面试过程看作是与人沟通的绝佳机会。了解公司里的人是很重要的,你每天都会和他们在一起。

  在准备面试时,有两件事要考虑:第一,你想知道他们什么;第二,你想让他们了解你。双方都在评估对方是否合身。重要的是,你要在面试前准备好这两件事。

  问实际的问题

  去面试前把你的问题写下来。我不能告诉你,一个经理有多少次对候选人没有任何问题感到不安。如果你想为公司工作,并且表现出你已经准备好了,准备好深思熟虑的对话问题可以帮助你发现问题。不要只问工资和福利的问题。相反,为以下每一类准备4或5个问题:关于公司、领导团队、职位和你将要加入的团队。

  带来专业材料

  准备关于你的经验的信息,以便在面试中得到。通过提供专业的投资组合和专业建议,帮助他们理解你的经验。

  您的专业组合可以很容易地通过个人网站、PowerPoint或印刷材料来展示您所取得的专业成就。虽然有些项目是私有的,但大多数项目都是公开的;您应该可以共享您在以前的角色中所做的工作的信息。但是,要注意尊重NDA和隐私法。定期更新您的投资组合,以便在需要时随时准备。

  专业的推荐是一个极好的方式来利用别人对你的评价。外墙变形缝装置厂家收集过去的老板,同事,供应商,教育工作者和客户的建议。事实上,你的营销团队可能要求你从客户那里得到你工作过的项目的建议。把推荐信的副本保存在你的记录上。追踪你的推荐的一个简单方法是在LinkedIn上-无论你在哪里工作,推荐都会和你的个人资料保持在一起。

  心理准备和身体准备

  外墙变形缝装置厂家采取以下步骤来放松和享受与未来新雇主的面试时间:

  休息一天。你不知道实际的面试会持续多久,你希望有足够的灵活性,尽可能多地与公司相处。招聘人员试图给你一个计划在公司工作的时间,但如果你不想在午休时间里挤在面试中,你可以放松下来,更加自信。

  穿舒适的衣服,穿颜色好看的衣服。以一种能反映你个性的方式表现出专业精神。面试前一周检查一下你的衣服。

  把你的所有文件收集起来,以便在面试的前一天晚上或之前。把你的问题打印出来,用一本折页带着你。包括一支漂亮的笔,名片,你的投资组合,两份你的简历,和你的建议副本。

  好好休息一晚,吃健康的食物。如果你没有足够的睡眠,或者被咖啡因控制得太紧,你会在面试中感到紧张不安。如果你在面试前有时间,做一些练习。即使是30分钟的快速步行,也比喝一杯能量饮料更能让你精力充沛。

  采访

  在面试期间,记住以下情景提示,以帮助你在未来的公司中最大限度地利用这段宝贵的时间:

  提前10分钟到达。除非另有指示,否则过早到达会给面试经理带来压力,但提前10分钟会表明你关心准时到达,并且尊重面试过程。

  不要嚼口香糖,但可能是薄荷来清新你的呼吸。有一次,我看到一位申请人走到一栋大楼的入口处,然后突然停下来,环顾四周,把他的口香糖吐到大门外面的灌木丛里。经理在那里等着申请人,看到了这件事。你觉得他得到这份工作了吗?

  如果有一个以上的人在同一时间与你会面,就像一个小组面试一样,按照他们坐的顺序,在你的记事本顶部写下他们的所有名字。如果他们问起,你可以告诉他们你正在写下他们的名字来记住他们。如果你能很容易地回忆起他们的名字,就能减轻面试压力。

  有些公司喜欢让应聘者进行一系列的背对背面试,这可能会让人精疲力尽。如果你需要休息一下,去洗手间或水,让他们知道。你是人类,休息5分钟是没问题的。

  如果他们邀请你吃午饭,你应该去。如果你有特定的饮食问题,建议几家餐厅满足你的需求。然而,在外出就餐时要灵活一些,只要在菜单上找到一些与你的饮食需求相一致的东西就行了。永远不要错过与未来雇主一起吃饭的机会。

  不要害怕告诉他们你准备了一些问题-记住,如果你不问题,经理们会很生气。在面试过程中,用你的问题单写下简短的笔记。

  面试结束后,你应该发送手写的感谢信,外墙变形缝装置厂家所以一定要从面试官和其他与你交谈的人那里得到名片。面试后两天内发送感谢信。你可能只想发送一封感谢邮件,但如果你想脱颖而出,也要发送一封书面感谢信。

  面试中最重要的压力源之一是面试后,当你一周没有听到公司的消息时,…或者三个星期。在你离开面试之前,找出面试过程中接下来的步骤。经理和人力资源团队不只是把你看作一个新的团队成员,所以要合理地考虑面试后他们需要多少时间来跟踪你。

  面试后

  面试后留出时间,想想你对公司的了解。你可以利用这些信息做一些额外的研究。

  通过对你深思熟虑的问题的回答,你希望你对公司、他们的项目、团队、领导能力和整个公司文化有了更好的理解。花点时间思考一下你学到了什么,想想公司是否与你职业生涯中想要的东西保持一致(也就是你的个人品牌)。

  如果你有担忧,问题,或疑虑,请尊重你的直觉告诉你要做更多的研究。希望在面试过程中,你可以继续跟进,如果需要的话可以问更多的问题。你可能需要和曾经在公司工作过的人交谈-再一次,LinkedIn是与过去在公司工作的人建立联系的来源。请不要在知道有危险的情况下接受一份工作,这可能会成为一场灾难。你应该在接受工作之前先得到答案,这是你的职业生涯的功劳。

  在求职的这个阶段,你知道你想要你的个人品牌是什么,你已经建立了网络,做了你的研究,并为一个有效的面试做好了准备和参与。你给你见过的每一个人发了感谢信。你大概知道什么时候能听到他们的回音。做得好希望你能得到一个机会。当外墙变形缝装置厂家收到任何一份工作机会时,你就会对是否要加入一家新公司做出深思熟虑和有教养的决定。

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